Как иностранцу открыть свой бизнес на Украине

Иностранцу-физическому лицу, как и гражданину Украины обеспечена возможность осуществлять предпринимательскую деятельность в Украине, в том числе путем создания юридического лица (например ООО, ЧП и др.), и осуществление руководства им.

Чтобы стать участником юридического лица иностранец должен подать государственному регистратору или нотариусу перечень документов, указанный в ст. 17 Закона Украины «О государственной регистрации юридических лиц, физических лиц-предпринимателей и общественных формирований»: заявление о государственной регистрации создания юридического лица; по желанию заявителя, заявление об избрании юридическим лицом упрощенной системы налогообложения и / или регистрационное заявление о добровольной регистрации в качестве плательщика налога на добавленную стоимость; экземпляр оригинала (нотариально заверенную копию) решения учредителей; учредительный документ юридического лица.

Кроме того, иностранец должен зарегистрироваться в Государственном реестре физических лиц — плательщиков налогов (далее — реестр налогоплательщиков) и получить регистрационный номер учетной карточки налогоплательщика (идентификационный код). Для этого необходимо обратиться в налоговый орган и предоставить документ, удостоверяющий личность: паспортный документ иностранца, вид на постоянное проживание; вид на временное проживание; удостоверение беженца; удостоверение личности, которая нуждается в дополнительной защите.

Стоит отметить, что для оформления иностранца директором  или иным сотрудником юрлица, согласно ч. 1 ст. 42 Закона Украины «О занятости населения» (далее — Закон) данное юрлицо обязано получить в территориальном органе Государственной службы занятости Украины соответствующее разрешение на трудоустройство иностранца. Иностранец не имеет права быть оформлен на должность руководителя предприятия до момента получения данным предприятия упомянутого разрешения в службе занятости. В связи с этим до момента получения разрешения службы занятости и оформления иностранца директором, предприятие должно возглавлять иное лицо, которое уже получило разрешение службы занятости на трудоустройство (если это иностранец или лицо без гражданства) или лицо, которому не нужно получать данное разрешение.

Согласно ч. 3 ст. 42-1 Закона работодатель может получить разрешение, при условии выплаты заработной платы в размере не менее:

1) пять минимальных заработных плат — иностранным наемным работникам в общественных объединениях, благотворительных организациях и учебных заведениях, определенных в статьях 34, 36, 37, 39, 41, 43, 48 Закона Украины «Об образовании»;

2) десять минимальных заработных плат — для всех остальных категорий наемных работников.

Согласно ч. 6 ст. 42 Закона без разрешения, предусмотренного ч. 1 ст. 42 Закона,  осуществляется трудоустройство:

1) иностранцев, постоянно проживающих в Украине;

2) иностранцев, которые получили статус беженца в соответствии с законодательством Украины или получили разрешение на иммиграцию в Украину;

3) иностранцев, которые признаны лицами, нуждающимися в дополнительной защиты, или которым предоставлена ​​временная защита в Украине;

4) представителей иностранного морского (речного) флота и авиакомпаний, которые обслуживают такие компании на территории Украины;

5) работников зарубежных средств массовой информации, аккредитованных для работы в Украине;

6) спортсменов, получивших профессионального статуса, артистов и работников искусства для работы в Украине по специальности;

7) работников аварийно-спасательных служб для выполнения срочных работ;

8) работников иностранных представительств, зарегистрированных на территории Украины в установленном законодательством порядке;

9) священнослужителей, которые являются иностранцами и временно находятся в Украине по приглашению религиозных организаций для осуществления канонической деятельности только в таких организациях с официальным согласованию с органом, осуществившим регистрацию устава (положения) соответствующей религиозной организации;

10) иностранцев, прибывших в Украину для участия в реализации проектов международной технической помощи;

11) иностранцев, прибывших в Украину для проведения преподавательской и / или научной деятельности в высших учебных заведениях по их приглашению;

12) других иностранцев в случаях, предусмотренных законами и международными договорами Украины, согласие на обязательность которых предоставлено Верховной Радой Украины.

Таким образом, иностранец не может быть оформлен на должность директора предприятия без разрешения службы занятости. Без получения разрешения службы занятости возможно оформление на должность руководителя предприятия иностранца, который постоянно проживает в Украине, что подтверждается видом на постоянное проживание или если такой иностранец соответствует иным критериям, предусмотренным ч. 6 ст. 42 Закона «О занятости населения».